邯郸异地用工劳务派遣，邯郸人事外包企业服务，邯郸人事代理

邯郸异地用工劳务派遣，邯郸人事外包企业服务，邯郸人事代理

骏伯人力集团，22年行业经验，全国30省直营，专业团队，让企业合规运营，我们不只是代缴社保，更是企业的人事外包专家。全国300+城市网点覆盖，一地签约，全国服务。线上平台+属地服务，操作透明、进度可查。已为5000+企业提供跨区域人事解决方案。欢迎致电姚先生：13585964157（微信同号）。

邯郸中小企业如何高效又划算地缴纳员工社保？

对于邯郸众多初创型和小微企业而言，为员工缴纳社保是法定义务，但专门设立人事岗位成本高昂，由现有员工兼职又常因政策不熟导致漏缴、错缴，引发用工风险。如何才能在控制成本的同时，确保社保事务的专业与准确？

难题：专业门槛与人力成本的矛盾

以邯郸一家软件开发公司的张先生为例。公司初创，由一名员工兼职负责社保，结果出现漏缴，影响了员工权益。在邯郸，专职社保专员月薪至少5000元以上，这对小企业是一笔不小的固定支出。若为省钱而兼职处理，则可能因小失大。

解决方案：专业外包，降本增效

“闻道有先后，术业有专攻”。将社保缴纳事宜委托给专业人力资源公司进行代缴，是兼顾合规与成本的理想选择。企业仅需签订协议，支付社保费用与管理费，即可将后续所有事务全权交由专业团队处理。

此举三大优势：

（1）直接节约成本：无需增设专职岗位，省去每月数千元的人工及配套管理成本。

（2）规避操作风险：由专家团队处理申报、增减员等全流程，确保社保缴纳的准确性与连续性，保障员工权益。

（3）破解社保账户难题：完美解决外地公司在邯郸办事处无法独立开设社保账户的困境，实现“一地签约，全国服务”。

合作流程：七步开启专业社保服务

（1）需求沟通：您提出需求，我们提供定制化社保解决方案。

（2）协议签订：双方签署《人力资源外包协议》。

（3）提交材料：您提供参保人员增员表及身份证复印件等所需材料。

（4）费用确认：我司出具清晰的《费用明细表》与《付款通知书》。

（5）飘据出具：您确认费用后，我司寄出正规飘据。

（6）对公支付：您将社保费用与管理费转入我司对公账户。

（7）申报完成：我司依据增员表，为您完成社保及公积金的申报。

骏伯简介：

骏伯人力集团成立于2003年，至今已有超过22年的行业经验，是国家5A人力资源服务机构，并荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”等称号。该公司持有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，具备合法合规的运营资质。凭借骏伯“全国通”网点平台，结合ERP信息化系统，实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动，极大提升运营效率。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，为企业提供全面、便捷、满意的人力资源服务，帮助企业防范用工风险，实现稳健成长。

立即咨询，轻松开启高效社保管理！

专属电话：135-8596-4157 姚先生

公司名称：骏伯人力资源（集团）有限公司

官方网站：http://www.hr668.com

邯郸公司地址：邯郸市丛台区丛台路495号中道大厦商业楼4楼401-13号

荣誉：全国、省、市人力资源诚信服务示范机构，全国5A人力资源服务机构

关注“骏伯人力”公众号，一键获取全国300+城市社保缴费明细，欢迎体验！